En el marco de la “Convención Nacional de Subdirectores de Coordinación de Enlace Operativo, Asistentes y Directores de Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial de la DGCFT 2004, Logros y Expectativas” y en presencia del entonces Subsecretario de Educación e Investigación Tecnológicas, Ing. Marco Polo Bernal Yarahuán, el Director General, Ing. José Efrén Castillo Sarabia, presentó el “Informe de Rendición de Cuentas de la Capacitación para el Trabajo 2003-2004”.
Informó que durante el ciclo se ejerció un presupuesto superior a los mil 500 millones de pesos, lo que representa 1.4 por ciento de incrementó con respecto al anterior.
En el mismo período se autorizaron recursos para la adquisición de equipo del Proyecto para la Modernización de la Educación Técnica y la Capacitación (PMETyC) por un monto de cuatro millones 35 mil 425 pesos, de los cuales 83 por ciento se destinó a la adquisición de equipo de cómputo y 17 por ciento para equipo audiovisual.
En cuanto a la construcción, mantenimiento mayor y equipamiento, en el marco del “Programa de Oferta Complementaria de Fondos Federales para la Infraestructura Física” (Peso a Peso), en el que participan los gobiernos federal y estatal, se destinaron 72 millones 731 mil 128 pesos, cifra que favoreció a 45 planteles y triplicó los recursos autorizados en el ciclo escolar 2002-2003.
En el programa de mejoramiento de la infraestructura física de los CECATI se concedieron casi cinco millones de pesos, cantidad que duplicó a la otorgada en el ciclo anterior, beneficiando a 51 planteles.
Asimismo, mediante los servicios centralizados y descentralizados se atendieron el pasado ciclo lectivo a 628 mil 557 alumnos, lo que permitió un incrementó del 7.8 por ciento.
Además, a través de Acciones Móviles de Capacitación, mismas que se caracterizan por trasladar a un instructor, el equipo y las herramientas necesarias en vehículos-aula hasta el lugar donde se requiere, se dio el servicio a 14.7 por ciento más personas que en el ciclo anterior, favoreciendo así a 112 mil 853 jóvenes y adultos.
En relación al compromiso de brindar servicios con equidad, destacó la atención de tres mil 12 personas con discapacidad, mediante la impartición de cursos y con la adecuación de la infraestructura física de los CECATI, entre las que resaltan: mil un rampas, 134 cajones de estacionamiento, 183 adaptaciones a W.C., 69 mingitorios, 72 lavabos, 76 espejos con inclinación y 693 logotipos colocados.
Subrayó, también que con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, durante el ciclo escolar 2003-2004, siete mil 658 personas de escasos recursos se beneficiaron con el programa de becas para desempleados; además 67 mil 817 obtuvieron becas de plantel y 35 mil 785 fueron apoyadas con becas del sector privado y social, para un total de 111 mil 260 personas, lo que significó un incremento de 20.1 por ciento con relación al ciclo escolar 2002-2003. Además de lo anterior, se asignaron 18 mil 399 becas de transporte.
De manera especial informó sobre las acciones de capacitación y actualización docente en los CECATI, con la impartición de 95 cursos en los rubros técnico, pedagógico, de intercambio educativo y de sensibilización, entre otros, que favorecieron a dos mil 250 instructores, cifra que representa un incremento del 26.3 por ciento.
Cabe señalar que el Informe de Rendición de Cuentas se realizó en el Municipio de Santiago, Nuevo León, en dónde, además, se evaluaron y analizaron los resultados obtenidos en el cumplimiento de las metas planteadas por la Dirección General, en el “Programa de Desarrollo Institucional de Capacitación para el Trabajo 2001-2006”, a fin de establecer las acciones que aseguren su oportuno cumplimiento en cada nivel de la administración.