En el evento asistieron los Estados de Campeche, Chiapas, Guerrero, Oaxaca, Quintana Roo, Tabasco, Veracruz y Yucatán y se llevó a cabo los días 7, 8 y 9 de noviembre, 2018.
La formación para el trabajo enfrenta retos complejos, resultado del vaivén de los avances científicos y tecnológicos, los cambios de los modelos económicos, productivos y sociales de los países, la afectación del medio ambiente, la reconfiguración del mercado laboral, entre otros, que demandan hombres y mujeres capaces de impulsar con creatividad, propuestas que, además de atender los problemas y necesidades actuales, se anticipen con con una visión innovadora.
En este sentido, la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo, DGCFT, impulsa una estrategia que promueve el trabajo de sus planteles en regiones, de tal forma que se logre una organización y gestión sistematizada de los servicios educativos que se ofrecen y apliquen alternativas para el desarrollo educativo de acuerdo a las orientaciones de su Modelo Educativo y Académico, MEyAc, que se requiere para impulsar su visión y misión, que la lleva a ser una Organización que aprende.
El Consejo Regional Sur-Sureste, en respuesta a estas intenciones y como instancia que agremia a los estados de Campeche, Chiapas, Guerrero, Oaxaca, Quintana Roo, Tabasco, Veracruz y Yucatán, de manera organizada ha previsto en su Programa de Desarrollo Regional la realización del Foro: Innovación de la formación para el Trabajo en el desarrollo de la Región Sur-Sureste, a llevarse a cabo en la ciudad de Mérida, y cuyo fin le permitirá establecer las bases para la innovación de la formación para el trabajo, que contribuyan a impulsar el desarrollo regional.
La innovación es el tema principal que se ha elegido porque se considera un camino vigoroso para potenciar las cuatro líneas estratégicas determinadas para el desarrollo de la formación para el trabajo en la Región Sur-Sureste; por ello, son considerados como ejes temáticos: la innovación en la oferta educativa, en el posicionamiento de la imagen institucional, en la formación y desarrollo profesional del personal y en la sustentabilidad, permitiendo de esta forma compartir prácticas exitosas de su personal y aportaciones que incrementen la creatividad de quienes participen, para impulsar la formación integral y el aprendizaje situado de las personas/estudiantes a quienes se ofrecen los servicios educativos, con la participación de todos los actores institucionales.
Así, el Foro se convierte en una forma muy especial de conmemorar el 55 Aniversario de la DGCFT, quien ha hecho el mayor de los esfuerzos porque el subsitema de formación para el trabajo en el país se convierta en una de las alternativas para impulsar la incorporación de hombres y mujeres como entes productivos del país.
Para saber más sobre las actividades que se desarrollaron en el III Foro Regional Zona Sur-Sureste, puedes dar click en los siguientes enlaces:
Foro Regional: Innovación de la Formación para el Trabajo en el Desarrollo de la Región Sur-Sureste, parte 1:
https://www.youtube.com/watch?v=E3spXzwzDyI
Foro Regional: Innovación de la Formación para el Trabajo en el Desarrollo de la Región Sur-Sureste, parte 2:
https://www.youtube.com/watch?v=kzNDEyhy5VI
Foro Regional: Innovación de la Formación para el Trabajo en el Desarrollo de la Región Sur-Sureste, parte 3:
https://www.youtube.com/watch?v=fexSDemUdmM
Lugar del evento:
Mérida, Yuc.
Fecha del evento:
2018-11-07